江苏创导空调有限公司

招聘简章江苏创导空调有限公司于年成立。公司座落在徐州经济开发区，注册资金万美金，生产制造基地占地面积亩。公司是专业从事工程机械车辆空调产品的研发、制造、学术交流，以及对高效节能换热器产品的生产制造和对特种换热器的研发制造工作的服务制造型企业。企业自主研制的多类产品通过国家“机械工业通用机械产品检测所国家压缩机制冷设备质量监督检验中心”检验，产品检测结果达行业一级水平。长期的生产经营使我们积累了大量的工程机械车辆空调和各类换热器、散热器产品的设计及生产经验。公司目前已服务于徐工集团、中联重科、三一科技、山东常林、山东临工、北方股份、宇通重工、中国龙工、广西玉柴、抚顺抚挖等工程机械和汽车主机厂和各类空调产品制造厂厂商。公司管理制度科学规范，具有完善的质量保证体系，陆续导入ISO、ISO、IATF等体系认证。企业被认定为“国家级高新技术企业”和“江苏省民营科技企业”。追求规范化管理的同时，公司注重先进技术、设备和人才的引进，目前已与上海交通大学、南京大学、东南大学建立了稳定的技术合作关系，公司研发中心也被认定为“江苏省工程机械车辆空调工程技术研究中心”，中心引进了先进的产品数据管理系统SIPM/PDM和ERP管理系统，拥有具有行业代表性的焓差法试验室、温度交变实验台、盐雾试验台等检测设备。由研发中心自主研发的多类产品获得“省高新技术产品”和“省专利新产品”称号，20余项发明或实用新型专利技术已获授权。电气工程师1名工作职责：1、工程车用空调系统新产品开发及老产品改进的电气工作；2、工程车用空调系统的电气控制设计，包括控制原理设计、电器件选型匹配和线束图设计等；3、与主机厂、供方技术沟通；4、工程车空调电器件企业标准的编制和维护。任职要求：1、性别男，35岁以下2、大专及以上学历，电气自动化相关专业；3、2年以上工作经验，从事车用电气设计及相关工作优先；4、熟悉车用电气控制原理，有基本线束设计能力；5、熟练掌握CAD、CAXA等辅助软件；6、熟悉设计开发流程，熟悉IATF或ISO体系。结构工程师3名工作职责：1.开展产品的结构设计、液压件的选型、试制、验证和认可；2.开展产品和平台技术的开发、设计失效模式及后果分析以及推广使用；3.开发过程中技术资料的沉淀、汇总、标准制定和归档；4.结构专业方向技术信息与发展趋势的研究工作,提出技术提升建议；5.开展所负责产品的策划、沟通、协调、推进等相关工作，适当出差，内外部提供相关结构、液压技术支持。6.根据公司内外部需求，开展产品的持续改进（如降本、统型、性能提升等）和创新工作。任职要求：1.性别男，年龄35岁以下；2.大学机械设计及自动化相关专业，从事钣金、结构件或塑料件等相关设计开发、液压零部件开发工作2年以上；3.从事车用或工程车辆相关结构设计，尤其司机室结构设计以及熟悉车用空调结构构成及设计者优先；4.钣金、结构件或塑料件等相关设计开发、零部件开发工作；5.熟悉液压原理、零部件构成、测试验证等；6.熟练CAD二维绘图（CAXA）、三维设计（Pro/E）、OFFICE文件制作，熟悉ANSYS热交换流场分析更佳；7.熟悉质量管理规范(ISO、IATF不限）。制冷系统工程师1名工作职责：1.开展制冷系统的匹配方案，设计失效模式及后果分析，并参与实验调试和实验分析；2.开展制冷压缩机、膨胀阀、换热器等制冷配件的设计选型、测试、验证等相关工作；3.根据公司内外部需求，开展产品的系统匹配的改进（如降本、统型、性能提升等）和创新工作。4.根据公司内外部需求，开展产品的系统匹配的改进（如降本、统型、性能提升等）和创新工作，提出技术改进建议。5.产品设计和改进过程中技术资料的沉淀、汇总、标准制定和归档；6.开展所负责项目的策划、沟通、协调、推进等相关工作，适当出差，为公司内外部提供技术支持。任职要求：1.性别男，年龄35岁以下；2.大学制冷、供暖相关专业，从事制冷系统的匹配设计开发、制冷零部件开发工作2年以上；3.从事车用或工程车辆相关结构设计，尤其司机室结构设计以及熟悉车用空调结构构成及设计者优先；4.熟悉制冷原理及零部件构成，熟练热负荷分析和相关的理论计算；5.熟悉制冷系统开发、零部件选型、失效模式及后果分析、测试验证等；6.熟练CAD二维绘图（CAXA）、三维设计（Pro/E）、OFFICE文件制作，熟悉ANSYS热交换流场分析更佳；7.熟悉质量管理规范(ISO、IATF不限）。销售经理1人工作职责：1.2年以上销售经验，优先考虑从事过工业中间体、机械制造配套件销售、机械类产品销售；2.熟悉市场营销工作，熟悉组织间销售运作模式掌握相关管理知识；3.熟练使用办公软件，具备良好商务文书的写作能力，能将问题的处理思路方法形成有效的沟通文案；4.有技术专业背景优先录取。5.开展所负责项目的策划、沟通、协调、推进等相关工作，适当出差，为公司内外部提供技术支持。任职要求：1.性别男，年龄35岁以下；2.市场营销或相关专业大专以上学历。售后服务1人工作职责：熟悉汽车电路、空调制冷原理、识图；能够独立完成车用空调的维修工作(可培训上岗）；能长期出差；一定的协调、沟通能力；有团队意识。任职要求：1.性别男，年龄35岁以下；2.中专、中技、职高及以上学历。生产工人10人1.性别男，年龄35岁以下；2.有线束、流水线组装经验优先录取。薪酬福利：1、薪酬面议。2、八小时、双休、五险一金、工作餐、生日蛋糕、定期体检、国家法定节假日、节日礼金礼品、通讯津贴、防暑降温礼品、各类员工活动等。3、联系方式：、招聘邮箱：yoyocong

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