就业信息三花新能源汽车部件有限公司招

三花新能源汽车部件有限公司招聘公告

一、企业简介

绍兴三花新能源汽车部件有限公司是三花控股集团下属汽车零部件产业的核心企业浙江三花汽车零部件公司子公司，位于绍兴滨海新区，主要生产制造新能源汽车及传统汽车热管理系统用、空调系统用各类核心零部件。公司秉承“技术领先”战略，聚焦新能源汽车产业，努力为客户提供清洁、环保、绿色的产品，以优良的品质和诚信的服务，赢得国内外客户的高度信赖。公司也已成为戴姆勒、宝马、大众、通用以及上汽、一汽、长安、长城、江铃、吉利等国内外知名汽车厂商，以及Mahle、Valeo、Sanden、Behr等国际汽车空调制造商全球采购的长期合作伙伴。

二、招聘岗位

（一）工艺工程师：20人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上学历，电子或机械相关专业背景；

（2）熟练操作专业设计软件：Solidworks等。

3、工作职责：

（1）负责部分产品工艺策划，完成产品性能相关的工艺试验；

（2）负责产品样件的工艺文件编制；负责样件制作，参与样件夹具设计；

（3）解决、分析生产过程中的技术工艺问题，协助解决生产线问题、产品投诉；负责生产线小型、简易工装的设计制造；

（二）质量工程师：20人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科以上学历，车辆工程、质量安全、制冷或暖通相关专业；

（2）熟悉IATF质量体系要求，掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP五大手册和8D。

3、工作职责：

（1）负责公司生产和研发材料包括外协件、半成品、成品的质量控制工作;

（2）组织确定项目、生产用材料包括外协件、半成品、成品的质量验收标准、抽样标准;

（3）负责公司计量器具的管理工作包括标识、校准、操作培训、登记建帐等；确保测量系统可靠运行(MSA);

（4）组织处理客户反馈的质量方面信息包括解答、原因调查、改进措施制定与落实（8D）等;

（5）负责收集与公司质量管理相关的法律法规与标准规范并整理标识存档。

（三）包装工程师：20人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上学历，机械、包装等相关专业，英语4级以上；

（2）熟悉各类包装规格，设计规范、测试规范等，接受过TS相关五大工具培训;

（3）有良好的沟通能力，团队协作精神。

3、工作职责：

（1）实施标签规范化；实施公司包装改进；实施公司包装的统一工作；

（2）实施客户包装需求的整理与反馈；实施包装流程的改进；实施包装作业指导书的更新；

（3）实施包装成本的评估与管理；实施与供应商的沟通，推进包装设计与改进工作。

（四）设备工程师：20人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

本科及以上学历；机电一体化相关，机械设计与自动化等专业优先考虑。

3、工作职责：

（1）负责事业部真空钎焊炉设备管理工作；负责事业部真空钎焊炉工艺管理工作；

（2）负责事业部设备管理工作（能源、备件、设备档案和固定资产）；负责事业部机修班组管理工作。

（五）设计工程师：20人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上学历；机械设计及制造相关专业；

（2）具有扎实的机械设计、金属材料等专业知识，较强的空间想象力；

（3）具有熟练的三维设计及制图能力，较好CAD/CAE/CAM能力；

3、工作职责：

（1）创新汽车零部件结构设计与优化、三维建模；新结构和新材料的钣金成型分析、可靠性分析等；

（2）创新换热器的整体结构设计与样品化（BOM、二维制图、与样品车间沟通与协调）；整体换热器的制造及工艺可行性评价与设计改进。

（六）电气工程师：20人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上学历；自动控制、电子电气工程、测控等专业；

（2）具备电气、自动控制相关知识，具有相关编程经验和能力熟悉电气标准;

（3）有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、善于学习，动手能力强；

（4）能力优秀者，可适当放宽学历要求；从事非标设备制造者优先；

3、工作职责：

（1）产品电气设计：包括图纸绘制、电气部件选型等；样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；

（2）编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等；配合产品设计各阶段评审、验证和确认；

（3）配合解决生产、研发工作中重大技术问题；负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作；相关图纸的绘制、技术归档工作。

（七）项目管理工程师：20人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上学历；工业工程、质量管理、机械设计与自动化等专业优先考虑；

（2）掌握机械制造原理及电子电路原理和熟练应用常规计量器具；

（3）掌握APQP和产品成熟度等项目管理工具。

3、工作职责：

（1）负责项目阶段的样品质量管控，推进质量改进活动；组织识别项目过程的风险并提出改进方案，跟踪验证改进实施效果；实施项目节点的质量阀的评审，推进项目质量目标的达成；

（2）跟踪验证试生产、小批量生产的品质，识别验证过程中的问题点并组织推进改进；组织PPAP文件包的准备、提交并得到客户批准。

（八）仿真工程师：20人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）硕士及以上学历；机械、力学，热动、流体力学、振动噪声、制冷、机械等相关专业；

（2）熟悉振动、疲劳理论；熟悉汽车零部件工作原理；熟练运用各类仿真软件；

（3）沟通能力、分析能力、解决问题能力。

3、工作职责：

（1）根据项目组产品研发及试验对标的需求；负责产品仿真模型的建立；

（2）运用3D建模及仿真软件，实现产品强度评判、结构优化和仿真精度提升的目的。

（九）工艺工程师：10人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

本科及以上学历；电子或机械相关专业背景；

（十）质量工程师：10人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

本科及以上学历；车辆工程、质量安全、制冷或暖通相关专业；

（十一）设备工程师：10人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

本科及以上学历；机电一体化相关，机械设计与自动化等专业；

（十二）产品工程师：10人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

本科及以上学历；机械设计及制造相关专业；

（十三）精益工程师：5人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

本科及以上学历；工业工程等工科类专业；

（十四）项目管理工程师：5人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

本科及以上学历；工业工程、质量管理、机械设计与自动化等专业；

（十五）包装工程师：3人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

本科及以上学历；机械、包装等相关专业；

（十六）采购工程师：5人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

本科及以上学历；物流管理等专业；

（十七）核算会计：3人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

本科及以上学历；财务管理专业；

三、投递方式

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物电留声机

编辑：杨美妮

排版：杨美妮

校对：贾勘序